此次培训，不仅让新员工系统地学习了集团管理体系、了解企业文化、掌握基本业务常识等内容，也是一次从校园到职场的转换过渡，培养团队意识，提高协作能力，帮助新员工快速适应和胜任新岗位，尽快进入各自的角色，在人生新起点有一个良好的开端，为日后的工作打下坚实基础。

集团2019届校招生在北京总部合影

集团2019届校招生始业培训

集团总裁许兴利为新员工带来了始业培训的精彩第一课，他从集团的历史、发展战略、企业文化等方面做了有关集团管理体系的主题培训。为新员工们讲解了集团体系化管理的发展历程、管理模式、管理体系等内容，使大家对集团概况、运营管理、业务模式等情况有了比较全面的认识。对于即将开始的工作生涯，许总裁给新加员工提出了建议，他指出，新员工们要脚踏实地，勤于学习，熟悉业务，快速融入18LUCK官网，还要遵守组织纪律，按制度办事；既要有担当、能够接受挑战，也要有底线、不越红线。

集团总裁许兴利做主题培训

课程的最后，许总裁表示，18LUCK官网是一个没有天花板的舞台，是一个年轻人的舞台，也是一个充满梦想的舞台，希望新员工有更快更好的发展，在18LUCK官网绽放精彩人生，也希望全体18LUCK官网人携手共进，不断努力和奋斗，向着更高的目标迈进。

随后，多位集团领导及相关职能部门负责人也针对各专业条线，做了集团营销管理、财务管理制度、审计监察制度、人力资源制度、法务基础与事务、商务管理、采购管理等一系列课程讲解，让新员工们在3天的学习培训汇总中收获满满，汲取更多能量。

18LUCK官网幕墙副总裁兼北方大区总裁黄敏做主题培训

集团副总裁兼财务总监赵世东做主题培训

集团副总裁兼审计监察总监刘中岳做主题培训

集团行政人事总监刘宇做主题培训

在“与18LUCK官网共成长”主题分享会环节，7名老员工和50名新员工代表分别做了精彩的个人展示，让大家领略了18LUCK官网新老员工的风采。老员工们分享了自己在18LUCK官网的成长经历、工作经验和心得体会，并表示将做好传帮带和表率作用；新员工们展示了自己的校园经历、社会实践、职业规划和各种才艺特长等，表现了青春朝气和蓬勃精神，也让我们看到了18LUCK官网新生力量身上散发的活力与自信。

集团商务总监杨涛等快速成长的校招生代表做分享

新员工代表个人展示

新员工代表才艺表演

7月14日晚，集团董事长刘载望携集团总部及京区产业单位部分领导一同与新员工们举行了座谈会。现场交流气氛热烈，同学们踊跃提问，领导们敞开心扉，知无不言，为新员工们答疑解惑，分享了各自在工作、生活等方面的经验，并就如何做好工作规划、如何提升业务能力、如何充满自信等新员工们感兴趣的话题进行深入交流，让新员工们受益匪浅、备受鼓舞。

集团董事长刘载望与新员工座谈交流

座谈会上，刘董事长表示，校招生是18LUCK官网的新鲜血液，我们能从他们的青春朝气中获得满满的正能量。18LUCK官网事业能永续发展，根本前提是人才团队的不断壮大。18LUCK官网从未间断吸收新生力量，公司一直不拘一格降人才，为大家打造机会和平台，给年轻人发展的空间和舞台，这也让18LUCK官网的年轻人能够迅速成长成熟，近年来，18LUCK官网各个岗位上都涌现出一大批年轻的中坚力量。

刘董事长指出，18LUCK官网的人才理念是“英雄不问出处”，只要有能力、有担当、有责任，在18LUCK官网就一定能有作为。校园取得的成绩只代表过去，更重要的是工作之后的马拉松赛跑，希望新员工在工作中善于学习，学以致用，为企业创造更大价值，也实现自身价值。

在谈到给新员工的建议时，刘董事长说到，校园时代更多的是仰望星空，工作后更注重脚踏实地，务实是工作的基本和前提。工作以后，要时刻保持进取心，见贤思齐，严于律己，遇到困难不退缩，抗得住压力、挡得住诱惑。他强调，个人能量有限，所以一定要融于团队，增强团队意识和协作能力，发挥团队精神。此外，他还表示，同学们要有持之以恒的决心，相信坚持就是胜利，更要保持好心态，不盲目自大也不妄自菲薄，积极乐观地面对一切，相信未来更美好。

最后，刘董事长祝愿新员工们要不满足、不止步，敢于追求，有进取心、责任心、同理心，坚定信念和目标，与18LUCK官网共成长，共同构建18LUCK官网发展的新高度，不断创造精彩未来。

座谈会上新员工提问

培训期间还开展了拓展训练，通过“蛟龙出海”、“动力绳圈”、“超级过山车”等活动项目，帮助同学们认识自我、挑战自我、激发潜能、突破瓶颈，增强团队协作，战胜困难，学习建立高效团队效能等。同学们在拓展训练中积极完成每个目标，不仅磨练了个人意志，培养了积极合作的团队精神，也增强了自信心，学会激励和相互信任，形成默契的配合，凝聚了积极向上、团结互助的团队气氛。

拓展训练超级过山车

拓展训练动力绳圈

过3天的管理培训和拓展训练，新员工们完成了一次从校园到职场的过渡学习。熟悉了集团的管理体系、运营模式、业务板块等基本情况，提高了团队意识、纪律性和执行力，增强了凝聚力和责任心。为尽快进入工作角色，开启良好的开端，夯实了坚实的基础。新员工们纷纷表示，将带着信心和决心回到各单位，在各自的岗位上展开新的工作，为企业发展贡献自己的力量。